Работа: в Ивановской области, 5 вакансий

Что мы предлагаем:

• Доход от 50 000 Р , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия

...

Обязанности:

• Организация производства;

• Проведение аварийно-восстановительных работ;

• Содержание, техническое обслуживание и ремонт кабельных линий связи;

• Охранно-предупредительная работа;

• Ведение технической документации.

Требования:

• Высшее образование;

• Желательно понимание телеком сферы.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить своё мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца:

...

🚀 Хотите начать карьеру в крупнейшей IT‑компании России? Ростелеком открывает набор на стажировку в Иваново!

Станьте частью команды Ростелекома и получите шанс построить карьеру в сфере B2B‑сервиса! Мы ищем амбициозных выпускников и студентов старших курсов для участия в реальных проектах — вас ждёт комплексное обучение и перспектива роста.

Ваши будущие достижения:

• погрузитесь в продуктовую линейку компании и оцените перспективы развития

...

Что мы предлагаем:

• Доход от 50 000 Р , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...